Transformasi Digital Dan Intervensi Pemerintah Terhadap Tenaga Kerja: Implikasi Terhadap Tingkat Pengangguran di Indonesia
Keywords:
Transformasi Digital, Intervensi Pemerintah, Pengangguran.Abstract
Transformasi digital telah menjadi kekuatan utama yang mengubah struktur pasar tenaga kerja di Indonesia. Penerapan teknologi seperti otomatisasi, kecerdasan buatan (AI), dan platform digital telah menciptakan peluang baru, namun juga menimbulkan tantangan signifikan, terutama dalam bentuk pengangguran struktural akibat ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja. Pemerintah Indonesia telah mengimplementasikan berbagai intervensi, termasuk Strategi Nasional AI 2020–2045 dan program pelatihan digital, untuk mengatasi dampak negatif dari digitalisasi. Namun, efektivitas kebijakan ini masih menghadapi hambatan, seperti kesenjangan keterampilan digital dan ketimpangan akses terhadap teknologi. Studi ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara transformasi digital, intervensi pemerintah, dan tingkat pengangguran di Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan analisis data sekunder, penelitian ini menemukan bahwa meskipun digitalisasi mendorong pertumbuhan sektor ekonomi baru, tanpa strategi pelatihan dan pendidikan yang adaptif, risiko pengangguran tetap tinggi. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan yang lebih inklusif dan berkelanjutan untuk memastikan bahwa transformasi digital berkontribusi positif terhadap penurunan tingkat pengangguran di Indonesia.
References
Amory, J. D. S., Ratna, R., Hayadin, M. R., & Dahri, M. I. (2025). Human Capital Digital sebagai Penggerak Transformasi Pasar Tenaga Kerja dalam Dinamika Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan. Jurnal Minfo Polgan, 14(2), 3368-3377.
Chumaidi, A. (2023). Transformasi Pasar Tenaga Kerja Pasca Pandemi COVID-19: Studi Kasus Indonesia. Sinora.
Hidayat, A. R., Alifah, N., & Rodiansjah, A. A. (2023). Kontribusi Digitalisasi Bisnis Dalam Menyokong Pemulihan Ekonomi dan Mengurangi Tingkat Pengangguran di Indonesia. Syntax Idea, 5(9), 1259-1269.
Hidayat, S., & Fatma, U. (2023). Digitalisasi dan Dampaknya pada Ketenagakerjaan di Indonesia. ResearchGate.
McKinsey Global Institute. (2022). The Future of Work in Asia: How Digital Technology is Changing Workplaces.
Murizal, E. (2026). Evaluasi Kebijakan Pemerintah Daerah Dalam Mengatasi Pengangguran (Studi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Tranmigarasi Kabupaten Lampung Selatan) (Doctoral dissertation, Universitas Lampung).
Putri, D. A., & Idris, M. (2020). Dampak Revolusi Teknologi terhadap Tingkat Pengangguran di Era Digital. Kompasiana.
Sholistiyawati, A. (2026). Transformasi Digital dan Implikasinya Terhadap Sektor Ekonomi dan Kemanusiaan. JETCH: Journal Economy, technology, Social and Humanities, 4(1).
Sulchan, M., Maslihatin, M. Z., & Yulikah, A. (2021, September). Peran Digitalisasi Bisnis Terhadap Pemulihan Ekonomi dalam Meminimalisir Pengangguran di Indonesia. In Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (Vol. 6, No. 1, pp. 941-948).
